四川新闻网消息（陶俊伶 陈南骏）近年来，安岳县通过创新工作方法、严格评先评优、常态挂牌督战、坚决逗硬问责，助力帮扶成效再提升，全力以赴打赢脱贫攻坚收官战。

创新“三项举措”挂牌督战，巩固脱贫成效。该县创新开发钉钉管理软件，设计督战调研问卷，组建帮扶工作指导队伍，通过一支队伍督到底、一张问卷问到底、一个软件管到底，实现对各帮扶单位、乡镇(街道)、驻村工作队履职情况的全覆盖精准指导督促，确保人员管理到位、问题发现到位、业务指导到位。目前全覆盖督战46个乡镇、162个贫困村以及127个非贫困村，走访贫困户1900余户、非贫困户820余户，电话抽查帮扶责任人506名，发现并现场反馈5个方面的问题304个，印发督查通报4期。

实行“三方评价”评先评优，激励实干担当。该县结合县扶贫办、县协调办对贫困村的考评等次，乡镇对驻村工作第一书记、队员的考评意见，以实绩为导向，择优确定评先评优人选，杜绝平衡照顾，确保评价科学性和公平性。2019年取消三方评价较差的10名第一书记、14名驻村工作队队员考核评优候选资格，评定259名驻村干部2019年度考核为优秀，推荐28名同志评选省、市优秀第一书记和驻村工作队队员。

压实“三级责任”逗硬惩处，推动工作落实。该县严格落实“五个必须”，要求驻村工作队必须吃住在村、必须全脱产驻村、必须保证工作时间、必须严守工作纪律、必须务实推进工作。同时将贫困村帮扶任务、帮扶责任、帮扶成效与帮扶单位、乡镇(街道)目标考核及单位主要负责人年度考核、评先晋级等“捆绑”起来，进一步压紧压实帮扶单位、乡镇(街道)、驻村工作队责任，切实做到项目、资金、责任“三个捆绑”。目前给予管理责任落实不到位的2个县级部门、1个乡镇的5名分管负责同志批评教育，未严格执行吃住在村等工作纪律的1名第一书记诫勉谈话。