四川新闻网消息（记者 杨颜铭 摄影报道）国家电网公司先进班组、工人先锋号、迎峰度夏先进集体……近年来，国网安岳供电公司斩获了不少荣誉。

今年4月，四川省总工会、应急管理厅、卫健委联合开展“安康杯”竞赛活动，以此强化参赛企业主体责任和全员安全生产责任制进一步落实，推动企业努力实现生产安全事故起数、伤亡人数持续减少。

此次活动中，安岳供电公司配网运检班继2011年后再次荣获“安康杯”优胜班组称号。这不仅是对公司前一阶段安全生产各项工作的充分肯定，也为今后的安全生产工作指明了方向。

安全是企业求生存、求发展的基础。多年来，安岳供电公司设备、人员都能经历了不少变迁，唯一不变的就是严细安全管理的好作风一直在传承，安全生产的主题歌一直在传唱。

在安岳的田间地头，在城市配网的大街小巷，在输电线路的危险点，在变电站的技改现场，在电力工程建设工地，在电力调度的监控屏幕前……都活跃着安岳电力人的身影。配网运检班人员更是马不停蹄地奔走在安全生产的路上。

生产现场作业“十不干”

提升管理“步步为赢”

念好“安全经”

走进安岳供电公司3楼，也是该公司“星级班组楼层”。刚出电梯，迎面墙上班组建设、员工风采系列照片映入眼帘，生产现场作业“十不干”的标牌格外醒目，“无票的不干，工作任务、危险点不清楚的不干，超出作业范围未经审批的不干……”

“这是我们在安规基础上，结合日常施工实际情况提炼出来的‘十不干’安全要求。”安岳供电公司党委党建部主任彭江告诉记者，目前配网班10个班组中就有9个是五星级班组。

何以摘得“五星”？得益于配网班在运维管理、检修管理、安全管理、班组管理上取得的一番“好成绩”，尤其在安全管理上另辟蹊径，练就了一套独家“秘方”。

温湿度测控系统

“每日一规、每周一课、每月一练是全体成员的必修课。”配网运检班班长周淼告诉记者，班组坚持天天学、周周讲、月月练，员工素质和技能得到了显著提升；雷打不动的例会让安全意识入脑入心。

近日，班组人员有一项重大任务，每天要将百余字的“每日一规”整理发布至“安全生产运检”微信工作群。群内涉及各部门、班组共计70余名运行管理人员，大家相互协作才能完成线路设备运行管理。

“如果板石线线路出现跳闸或施工状况，大家想一想该怎么来倒这部分电源呢？”“可以用35千伏永石线带”……5月25日，配网班办公室内问答讨论声此起彼伏，这是该班组采用“桌面推演”的方式举行的每月一次演练活动。

演练采取无脚本演习，在每月的班组安全学习结束后组织2至3人，随机抽取题目，重点模拟在恶劣天气情况下电网发生大面积停电后的事故处理，参演人员通过模拟口述进行桌面推演。在演习中，大家互教互学，边学边查边改，技能水平和安全意识在不知不觉中得到了提高。

“配网班班组共28人，除去线路抢修、维护管理、优质服务等人员，每人平均要管理一万余户客户用电。”周淼告诉记者，线路长、人员少，可以说维护起来难度相当大，但近年来，没有发生过一起安全事故。“安全管理是一条生命线，贯穿于每一项工作任务的始终，有了安全，工作的成效才会得到真正体现。”他坦言，念好“安全经”，才是一切的根本。

心情“晴雨表”

防控风险“未雨绸缪”

“晴雨表”察言观色

“祸患常积于忽微。”这是配网运检班员工常年铭记于心的一句话。

来到星级班组文化长廊，墙两侧“诉说”着配网班多年来的“成绩”，以及各地市州供电公司前来“取经”的场景。不足20米的长廊凝聚着10个班组的文化建设、安全管理、环境氛围，也起着龙头作用，带动了整个公司对外形象展示。

往里走，来到标准智能化安全工器具房，安全工具摆放整洁有序，人员责任分工明确，工作措施条理清晰。井井有条的工作场景不禁让人感受到安全管控的“细致入微”。

文化活动墙

“每个工具上都有二维码，员工每拿走一个器具扫一下二维码，详细信息就自动显示在操作平台上了。”彭江向记者介绍，这样的智能化记录  使得管控更加便利，墙上的温湿度测控系统保证了绝缘材料的使用温度，再次为安全加码。

安全器具的规范有序保障了正常施工作业，那员工心情“晴雨表”的设置就是再次上了一道“保险”。记者在配网运检班办公室看到，墙上挂着“今天你心情好吗”的心情晴雨表，以“晴、阴、雨”三种天气标签代表开心、一般、不开心三种心情，员工需要每天“打卡”记录心情变化。

“通过心情晴雨表对员工‘察言观色’，一旦发现心情不佳便立即进行工作调整，不安排外出作业，这样再次保证了现场安全施工。”周淼说道。

心情“晴雨表”作为员工自我表达情绪的图板，能有效帮助管理者及时掌握员工最新心理动态，帮助缓解心理压力，形成不良情绪向积极态度的良性转变，以此增强员工的凝聚力、战斗力。

不积小流，无以成江海。作为生产一线的配电抢修运行维护班组人员，配网运检班始终坚持把安全基础管理放在生产的首位，去年，班组全年无违章、违纪现象发生，也未发生不安全情況，班组供电优质服务“0”责任投诉。

“安康杯”优胜班组

激活安全“末梢神经”

违章“说清楚”

“千里之堤毁于蚁穴”。防微杜渐是电力企业的安全锦囊，隐患排查是安全防范的第一道“防火墙”。

“安全意识如何落实到具体作业中”？

“严格落实生产现场作业‘十不干’等规定，每周进行安全总结，学习事故快报，吸取电力系统中发生的事故教训，对安全生产中的不足之处及时整改，做到万无一失……

交谈中，周淼提到最多的关键词就是“提醒再提醒、注意小苗头、防患于未然、保持清醒头脑。”

“你们自己说清楚，为什么要野蛮施工？”“平时组织学习没有，这些典型违章，会导致什么后果！”“生产作业现场十不干有哪些，你们遵守了哪几条？”

工器具房

去年11月19日，在公司典型违章“说清楚”约谈会上，违章施工人员被问得面红耳赤。同时，工程部、安监部部以及相关供电所人员，就施工管理、安全监管等方面的失职向大家“说清楚”。

原来，就在11月14日，石羊两板河边村农网施工现场，资阳供电公司巡查大队在同一个施工队伍查到多处典型违章现象。对此，安岳供电公司高度重视，立即责令施工单位停工整顿，组织相关责任人进行安全约谈和安全教育，并在全公司展开安全学习大整顿活动。

安全管理，教育先行。通过实行违章“说清楚”制度，让违章人员在大会上曝光亮相、红脸出汗，也增大了反违章力度，更重要的是让全体员工从中吸取教训，举一反三，提高安全意识，扎实做好安全措施，有效防范违章现象发生。

从个人到班组再到公司，都将安全放在首位。“抓好安全生产工作，思想上要始终警钟长鸣，心态上要始终如履薄冰，一刻也不能放松。”

记者发现，“安全第一”还体现在细微之处。在配网班办公室，桌上醒目位置摆放着“安全连着妻儿心，安全系着亲人情”的亲情安全寄语。周淼介绍，公司、配网班还积极培育员工“安全第一 珍惜生命”的情感观，通过开展形式多样的亲情化安全教育活动，用亲情呼唤安全，形成员工与家属相互监督、相互理解，共同营造安全幸福家庭的氛围，逐步把“人的生命高于一切”的安全价值观根植到员工心灵深处。    

“安”字当头，“全”字保身。安岳供电公司牢牢把控施工现场安全风险，将一切事故隐患消灭于萌芽状态，为主网建设、配网改造等工作织好安全网，念好“紧箍咒”，全面提升电网安全运维管理水平，为企业高质量发展系牢“安全带”。