四川新闻网消息（王强）安岳县委组织部为化解干部人事档案审核工作量大、时间紧、人手不足等难题，实行“全员参与”模式，改变档案审核“少数人”单打独斗的局面，提升档案审核工作质量和效率。2020年11月以来，先后集中开展“全员参与”档案审核工作7次，审核档案1083本，确保全县干部工作有序开展。

集中业务培训，提升档案审核能力。专门开设组工讲堂2堂，由专业人员对档案业务进行讲解，对《干部人事档案工作条例》进行解读。从干部人事档案的相关基础知识、基础工作、审核工作、材料的补充办法、数字化管理、工作纪律和档案造假的相关处理规定等方面进行了培训，提升了全体组工干部审核人事档案的业务能力。

突出审核重点，确保档案审核质量。坚持标准不降，组工干部全员上阵，针对年龄、工龄、党龄、学历、经历、身份等关键信息，对干部人事档案进行初审。审核过程中专业管档人员全程指导，对遇到的疑难问题，及时进行解答和处理。初核工作完成后，专门管档人员再进行专项审核认定，既提升了审核效率，又确保档案审核质量。

严明工作纪律，强化档案安全保密。严明纪律要求，将工作纪律纳入培训重要内容，明确干部人事档案工作“十一严禁”，划出工作底线，标明工作禁区，竖起警戒栏杆。加强监督管理，集中时间、集中地点，2人一组开展全员审档，通过“两集中”和“一监督”，严格接档登记、归档签字程序，强化档案资料信息安全、保密。