四川新闻网消息（王强）为切实做好村（社区）“两委”换届“后半篇”文章，安岳县立足实际、多措并举，全力做好离任村（社区）干部工作，实现新老班子顺利交接、平稳过渡，有力巩固村（社区）“两委”换届成果。

坚持在思想上安慰，让离任干部有牵挂。全县46个乡镇（街道）党工委书记“一对一”与318名离任干部谈心谈话；各村（社区）采取座谈会、党员大会、发放纪念品等灵活多样的方式，充分肯定离任干部的工作成绩，做深做细做通他们的思想工作，引导他们卸下“包袱”，正确面对进退留转，确保离任村（社区）干部离岗不离心。

坚持在工作上尊重，让离任干部有作为。充分发挥离任干部的特长优势，征求他们对于新班子任期目标、村（社区）发展规划的建议意见，积极引导工作经验丰富、愿意奉献余热的125名离任干部担任“两委”委员、村（居）小组长、监委会成员、矛盾调解员等职务，继续参与社会稳定、经济发展、村（居）务监督等工作。

坚持在生活上关心，让离任干部有保障。建立离任村（社区）干部台账，优先兑付离任干部的156万元垫资，及时将56名符合条件的离任干部纳入离职补助范围，将生病住院、家庭困难的37名离任干部作为节日走访慰问、党内关心关爱的重点对象，切实帮助他们解决实际困难。