四川新闻网消息（杨玲 记者 杨颜铭）“我以前在乡村振兴办，今年6月调整到了党政办。到岗后感觉事多事杂，完全没头绪，幸好有‘导师’刘书记带我，帮我理顺工作。”近日，安岳县两板桥镇年轻干部王李家高兴地对记者说道。

两板桥镇的干部普遍年轻，大多具有高学历，但工作经验、特别是基层工作经验匮乏。如何帮助年轻干部快速成长？今年5月，两板桥镇结合党史学习教育，探索建立“传帮带”导师制。镇党委书记带头示范，党委班子9名成员化身“导师”，与全镇干部进行“师徒结对”，通过“以老带新、以强带弱”，开展结对活动，传经验、帮业务、带作风。

张良超是两板桥镇人大主席，自担任“导师”后，常带着结对帮扶干部蒋欣伶到联系村走访农户。从村中大小会议怎么开、党组织生活怎么过，到工作制度怎么建、群众工作怎么做，再到项目怎么统筹、资金怎么争取，张良超都“手把手”倾囊相授。

“我和张主席天天碰面，有时一天商讨两三次，聊玉龙村党建、产业发展、道路建设、环境治理等，大家互相学习，共同进步，共谋发展。”蒋欣伶说。

“基层的年轻干部身处群众工作一线，直接面对各种矛盾和问题，迫切需要提高他们解决实际问题的能力，‘传帮带’导师制很好地解决了这个问题。”两板桥镇党委书记刘旭海说。下一步，两板桥镇将进一步深化“传帮带”模式，以提升精准化、途径多样化，深化传帮带规范性；进一步完善系统性的制度设计，明确职责清单、激励保障措施、负面清单等，努力建设高素质基层干部队伍，有效激发共建共治新活力，为乡村振兴蓄势赋能。