- 资阳电力:“靶向”监督 筑牢廉政“防腐墙”
- http://www.newssc.org时间:2021-12-09 15:41来源:四川新闻网
四川新闻网消息(记者 杨颜铭)“不忘初心、牢记使命、干事干净、清廉之路。”走进国网资阳供电公司,一面构思新颖、色彩鲜艳、颇有气势的“廉政文化墙”即将完工,墙上“清风行动、清风文苑、清风课堂”各个板块清晰可见,一句句廉政警句犹如警钟一般,时刻提醒广大干部职工,在从严治党的路上,时刻不能松劲、歇脚。
2021年,国网资阳供电公司纪委倾力搭建党风廉政大舞台,围绕各项决策部署,认真履行监督职责,着力在监督执纪问责上下功夫,全力构筑“防腐墙”,持续推动党风廉政建设潜移默化、润物无声融入日常,唱好反腐倡廉这台常唱、常警、常醒的新时代重头戏。“风清气正、争先向上”的企业政治生态愈加浓厚。
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党风廉政建设约谈工作会 |
“唱”响廉政“前奏曲”
规矩不可破,制度不可无,没有规矩,不成方圆。
“2021年,公司未发生职务违法违纪案件,未发生违反中央八项规定精神事件。”这份“成绩单”背后,是资阳供电公司纪委深入推进党风廉政建设的不懈努力与积极作为。坚持“严”的主基调,精准织密“监督网”,为党员干部打好廉洁自律“预防针”,时常敲响“提醒钟”,共筑廉政“防腐墙”,着力构建了同向发力的全方位监督格局,形成多层面、立体化、全覆盖的监督网络。
今年以来,该公司积极开展“护航”行动,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,推动光辉历史专题学习、专题组织生活会、“我为群众办实事”实践活动走向深入,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
同时,聚焦疫情防控、森林草原火灾防治、安全生产专项整治、“碳达峰、碳中和”行动、靠企吃企问题专项整治等,开展监督检查31次,督导整改问题88个,确保监督护航更加有力。
全面从严治党,责任落实是关键。
该公司纪委认真制定了全面从严治党主体责任和监督责任清单,进一步明确了主体责任、班子责任和监督责任,推动“两个责任”落地落实,种好“责任田”。
监督还在不断深化、细化,往深里走、实里走。通过开展党内监督带动业务监督,建立信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等机制,推动纪律监督与业务监督统筹衔接、协同发力。
全域精益监督也在进一步拓展。公司将党风廉政建设贯穿到安全生产、市场营销、配网建设、优质服务等工作各个环节。在与部门协作联动方面,围绕工程结余物资开展专项监督,构建大数据监督模型,实现精准监督、靶向治理,经济和管理效益明显。聚焦岗位风险,制定“小微权力”三年专项治理工作方案,针对产业单位劳务分包、电费电价跑冒滴漏开展专项治理,在找准风险点的基础上,织密扎紧制度的笼子,为廉洁风险点加上“安全栓”。
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新任领导干部任前廉政谈话 |
“念”细反腐“教育经”
纠正“四风”没有休止符,作风建设永远在路上。今年来,资阳公司纪委积极开展“清风”行动,营造风清气正的良好氛围。
“愿您度过一个廉洁、简朴、文明的佳节。”每逢节日,该公司党员干部都会收到一条廉洁提醒消息。要求大家在节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定,防止“节日腐败”,提醒干部职工“清廉常挂心头”,时刻牢记廉洁自律,警钟长鸣,在公司上下形成了“廉洁消息一条,温馨问候一声,廉洁教育一片”的效果。据统计,今年已开展廉洁提醒30次,作风检查6次,点名通报5次,督促纠正问题64项。
“立身以力学为先,立学以读书为本。”提升全员廉洁意识是加强党风廉政建设的重要基础。
记者了解到,今年来,资阳公司创新教育形式,组织开展党风廉政专题讲座、干部家庭助廉、“24节气”廉图鉴、走进廉政基地等活动。组织协调编写产业单位员工“十不准”、营销领域突出风险口袋书等,增强干部员工法纪意识,不想腐的自觉持续增强。
“希望你在今后的工作中勤勉尽责,廉洁自律。”这是新提拔领导干部贺方家属在新提拔领导干部任前谈话上的表态发言。10月20日下午,公司组织新提拔领导干部及其家属赴资阳市法纪教育基地开展“六个一”廉洁教育活动:观看一部警示教育片、参观一次法纪教育基地、致家属一封信、赠送一份廉洁书籍、组织一次任前廉政谈话、签署一张承诺卡。并通过赠送廉洁书籍、致家属一封信等方式积极引导大家培养好家风,创好“廉之家”。
类似的廉洁警示教育活动还有很多。参观“天府家风馆”、“清风堂”、开展专题讲座……以此加强党性党风党纪教育,督促干部职工在思想上、认识上、行动上真正警惕、警觉、警醒起来。同时,注重家风建设,修身律己、廉洁齐家,坚决筑牢纪律作风防线。
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组织新提拔干部到资阳市法纪教育基地参观学习 |
练好监督执纪“硬功夫”
“一级带着一级干、一级做给一级看。”如何培育纪检队伍中坚力量?怎样练好监督执纪的“硬肩膀”与“真本领”?资阳公司今年创新开展“争先”行动,全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军。
记者了解到,该公司在“学、实、干”三字上下功夫,坚持“学”字为先、“实”字托底、“干”字为要。组织开展大监督团队建设,建立了26人两级巡察人才库,将巡察业绩纳入“青年骨干库”评选标准,择优择强动态充实监督团队。认真组织巡察、党纪、监督等“小切口”培训,培养纪检工作的“行家能手”。
“本领”是否过硬,还得上“战场”检验一番,以实战练兵破解“本领恐慌”。公司注重强化实战锻炼,积极参与驻国网公司纪检监察组案件办理、市监委专案审查、省公司巡察、核查、基础管理等工作,纪检干部履职能力明显提升。其中,在参与省公司2021年纪检业务劳动竞赛中还荣获了团体二等奖。
据悉,下一步,还将坚持常态化培训调考,突出实战练兵、以干代训,选派骨干参与线索核查、案件办理、巡察等,提高履职本领,深化打造纪律检查部队,选优配强纪检人员。坚持纪检支部共建机制,学习先进单位经验,务实高效开展交流。
2021年是风清正气的一年,是务实清廉的一年,“两个责任”压实扛牢、“四风”纠治驰而不息、队伍建设从严从实,党风廉政建设各项规定融入企业管理的各个方面,为企业发展提供了坚强的政治纪律保障,企业品牌形象持续向好。2022年,资阳供电公司将延续清廉之风,以踏石留印的劲头和抓铁有痕的力度,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作创新发展。(资阳供电公司供图)