四川新闻网消息（记者 杨颜铭）“要始终抓好党风廉政建设，使不敢腐、不能腐、不想腐一体推进有更多的制度性成果和更大的治理成效。”走进国网资阳供电公司办公大楼，廉政文化墙上的一个个廉洁图案、一句句廉洁名言，形成了一道清廉文化的亮丽风景。廉政警句犹如警钟一般，时刻提醒着广大党员干部职工，在从严治党的路上，时刻不能松劲、歇脚。

回眸2021，聚焦“碳达峰、碳中和”专项监督、聚焦疫情防控常态化监督、开展廉政约谈101人次、举办党风廉政专题讲座、干部家庭助廉活动……一个个“关键词”跃入眼帘，见证着公司党风廉政建设工作的坚实足迹。

近年来，国网资阳供电公司坚定不移纵深推进全面从严治党，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，不断拓展“护航、提效、清风、争先”四项行动，为公司高质量发展营造了清爽的政治环境和纪律保证，“风清气正、争先向上”的企业政治生态愈加浓厚。

守护“主阵地” 重大决策部署落地生根

“连续保持省电力公司党风廉政考评‘优秀’等级，先后荣获省电力公司党风廉政建设先进单位、先进集体等荣誉称号，2021年度考核取得历史最好成绩，位于省电力公司系统第四名……”透过这些沉甸甸的荣誉，不难发现资阳供电公司党委、纪委在党风廉政建设方面，做了大量富有成效的工作。

政治建设是“首位战略”。“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”，这是资阳公司一直坚持的理念。

过去一年，围绕建党100周年，公司认真开展“我为群众办实事”实践活动，以此为载体，将廉政学习融入日常，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。
同时，推动党的领导和完善公司治理有机统一。修订完善公司党委议事规则、“三重一大”决策制度，制定党委前置研究事项清单，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制，党组织把方向、管大局、促落实的领导作用进一步发挥，公司治理能力明显增强。

重大决策部署到哪里，监督保障就跟进到哪里。去年来，在疫情防控监督方面，统筹市县两级纪检力量深入疫情防控一线开展监督检查，查纠问题13个；在安全生产专项整治、森林草原火灾隐患排查、保供电等重点部署工作开展监督检查，查纠问题22个，确保全年安全生产形式总体平稳。

纵深推进全面从严治党必须紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。2021年，公司制定了全面从严治党“两个责任”清单和年度重点工作安排，明确主体责任22项、班子责任8项、监督责任23项，推动责任清单化、清单任务化。

从新时期全面从严治党的视角，来审视资阳供电公司党委、纪委的做法和经验，可以看到，这既是深刻学习领会党的十九大及历届全会精神、认真贯彻中央纪委十九届五次全会精神，又是落实“人民电业为人民”的宗旨，进一步转变干部作风、实现追赶跨越的得力举措。

念细“教育经” 为职工配制丰盛的“廉政套餐”

“愿您度过一个廉洁、简朴、文明的佳节。”每逢节日，资阳公司党员干部职工都会收到一条类似的廉洁提醒消息。要求大家在节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定，防止“节日腐败”，提醒干部职工“清廉常挂心头”，时刻牢记廉洁自律，警钟长鸣。这在公司上下形成了“廉洁消息一条，温馨问候一声，廉洁教育一片”的效果。据统计，2021年已开展廉洁提醒30次。
“既是警示提醒，又是关心爱护，必须经常对照、时时提醒，绷紧纪律高压线。”不少员工表示，严管就是厚爱，廉政风险提醒很有必要。“现在作风越来越好，工作氛围感觉更轻松，得心应手。”

“认清形势，廉洁从业，与客户接触坚决杜绝吃拿卡要，这是对自己、对家庭和对企业负责。”无论是参加日常会议还是深入基层调研，该公司领导都会为大家打上一剂 “预防针”。对发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，切实增强干部员工廉洁自律“免疫力”，提升拒腐防变“抵抗力”，坚决守好“罪”“法”“纪”“规”四道防线。

强化“不敢腐”的震慑、扎紧“不能腐”的笼子、筑牢“不想腐”的堤坝。“清风”行动的深入拓展为公司营造了风清气正的良好氛围。同时，系列教育活动的创新开展让党风廉政建设“潜移默化、润物无声”融入日常。

组织开展党风廉政专题讲座、干部家庭助廉、走进廉政基地等活动，打造“24节气”廉图鉴、清风廊等宣传平台，组织协调编写产业单位员工“十不准”、营销领域突出风险口袋书……去年，公司广大干部职工品尝了一道道丰盛的“廉政套餐”。

“修身举孝廉，家和万事兴，作为家属，我会当好廉内助，树廉洁家风，建和谐家庭”、“希望你在今后的工作中勤勉尽责，廉洁自律。”2021年，不少新提拔领导干部家属纷纷表态发言，将共同培育清廉家风，筑牢家庭反腐倡廉的防线，“这样的活动以后要多多开展,多多提醒,为大家把好廉政风险关。”

确实，配制家庭“廉政套餐”是守卫家庭幸福大门的正确打开方式。甚至可以说，“家庭廉政套餐”更是“家庭幸福盛宴”。公司纪委通过精心准备的“廉政食材”，号召党员干部把廉洁意识和观念渗透到家庭生活中，树立一批和美家庭典型，织牢“防护网”，多管齐下营造风清气正的廉政文化氛围，得到了员工点赞认可。

用好“探照灯” 打通全面从严治党“最后一公里”

供电所是供电企业管理的最基层、电网的最末端、服务的最基层，加强供电所党风廉政建设，预防“微腐败”，是全面从严治党向基层延伸的必然要求。为此，资阳公司不断完善大监督体系，打通全面从严治党最后一公里，让廉政“清风”吹进基层。

“基础管理标准化、廉洁教育常态化、监督检查责任化、风险防控业务化、优质服务规范化、队伍建设专业化。”在雁江供电公司清水供电所，通过积极推行“六化”模式，让所内各项工作在阳光下运行，实现全年优质服务“三零”目标。

不仅是清水供电所，在资阳公司每个基层供电所，廉洁教育融入日常已是常态。在每个所务会、周例会、月度活动总结分析会等日常会议中，都会进行岗位警示教育。通过一次次熏陶、引导、渗透、影响，所内员工们都已绷紧了“廉政弦”，积极践行“干事干净”理念，履职尽责。

这是公司不断拓宽监督渠道、深化廉政建设的一个缩影。在抓好领导干部责任落实的同时，将基层班组、供电所作为党风廉政建设监管的重要阵地，有效防范供电服务中的廉政风险点。

清风徐来“廉”花洁。同样，在乐至县供电公司，"廉洁之花"开遍每个角落,"廉洁之花"的香气沁润着员工和用电客户的心田。公司结合特有的地域优势，以陈毅故居廉洁教育基地为载体，不断创新教育方式，构筑风清气正的廉洁氛围。

“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。”在陈毅故里，一声声铿锵有力、抑扬顿挫的诗词朗诵声频频传出，吸引了不少游客注意。该公司组织广大职工通过诵读经典，守住纪律底线；党员干部认真聆听职务犯罪的典型案件讲解，“零距离”接受廉洁教育；一堂堂“廉洁课”让大家始终保持“廉洁自律、勇于担当”的姿态，牢记“为民服务”的初心。

同样，安岳供电公司也不断在廉洁教育上下功夫、练本领，争当“赶考先锋”。积极搭建纪企共建平台，与安岳县纪委监委签订《纪企共建协议书》、因地制宜打造廉洁文化长廊、开展“阳关安电”“承诺、践诺、评诺”活动，使员工认知“红线”、守住底线。

“横向到边、纵向到底”，多层次、广角度、全方位的“立体式”廉政教育格局还在不断完善深化，将成为公司健康快速发展的保障和基石。

练好“硬功夫” 选优配强政治生态“护林员”

不仅“干事干净”，还得“争先向上”。

如何选出一支好队伍、配强一个好班子？去年，公司在选优配强纪检干部上下了一番功夫。下属3家基层单位纪委书记均进行调整，严把纪检干部“进口关”。

对于党性强、敢担当的优秀人才，及时推荐到合适的岗位担当重任；对于不符合履职要求的人员，坚决排除在纪检队伍之外，选优配强政治生态“护林员”。

有了“领头羊”，”怎样培育好中坚力量？如何练好监督执纪的“硬肩膀”与“真本领”？公司创新开展“争先”行动，全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军。建立了26人两级巡察人才库，将巡察业绩纳入“青年骨干库”评选标准，择优择强动态充实监督团队。认真组织巡察、党纪、监督等“小切口”培训，培养纪检工作的“行家能手”。

“本领”是否过硬，还得上“战场”检验一番，以实战练兵破解“本领恐慌”。公司大力支持实战锻炼，积极派员参与驻国网公司纪检监察组案件办理、市监委专案审查、省公司巡察、核查、基础管理等工作，纪检人员履职能力明显提升。其中，在参与省公司2021年纪检业务劳动竞赛中还荣获了团体三等奖。

企业高质量发展离不开风清气正的发展环境和政治生态。唱好党风廉政建设这台常唱、常警、常醒的新时代重头戏还得“软硬兼施”，从源头上构建廉政“绿水青山”。

回望2021的“战绩”：全年未发生职务违法违纪案件、未发生违反中央八项规定精神事件、未发生典型性或造成严重影响的行风责任事件；公司党风廉政信访举报大幅下降，上级转办件同比下降80%，减存遏增效果明显；大监督团队建设不断加强，一支素质过硬的监察“铁军”正在“成长”；干部职工一心谋发展、求突破、抓落实的劲头更足了……一个个人心思进、干事创业的喜人景象呈现在眼前。

公司党风廉政建设工作结出累累硕果。如今，这种作风实、政风优、行风正的局面，已然成为推动公司转型跨越发展的强大合力。

2022，资阳供电公司将延续清廉之风，以纪检工作高质量发展为主线，在全面从严治党责任落地机制、全域智慧监督机制实施双向突破，深化推进“护航、提效、清风、争先”四大提升工程，让清廉清正蔚然成风，为公司高质量发展保驾护航。（供稿：资阳供电公司）