四川新闻网-首屏新闻资阳1月10日讯（记者 杨颜铭 摄影报道）1月9日，政协资阳市第五届委员会第四次会议在资阳市雁江区隆重召开。市政协委员们齐聚一堂，聚焦全市中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题，通过提交提案、大会发言和分组讨论等方式积极建言献策，共谋发展大计，做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。
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| 政协委员王志波发言 |
会议期间，资阳市政协委员王志波向大会提交了《发挥“开路先锋”作用 推动国资国企高质量发展》的提案。
近两年，资阳市国资国企改革初步构建起以资阳发展集团为“头雁”的“2+N〞雁阵格局。由“重基建、重融资”向“重产业、重投资”转变，以资本招商、股权投资新模式招引项目开辟了资阳发展新天地，取得了2023年市属国有企业资产总额突破千亿元，利润总额增速居全省第4位等突破性成效。
下一步，如何更好推动全市国有企业成为跨越发展的“开路先锋”和“排头兵”？王志波提出了自己的建议。“提高市场竞争力，开辟在外市场业务，推进同质业务融合。”他说，当前，资阳市属国有企业普遍市场竞争力不强，建议国企进一步盘活现有资产资源，快速进入新市场。加强自身品牌建设，围绕通过资本招商引进的九天中创、高仙机器人、光为等成长性企业，突出抓好产业建链、补链、延链、强链，打造产业集群，进而拓展市域外市场份额。
同时，积极推进市属国企同质化业务整合、流程再造，释放业务聚合效能，推动资源向有优势、有发展潜力的市属国有企业聚集，强化资本招商，引进落地一批具有引领性的大项目、好项目，提升核心竞争力。
针对当前市属国有企业高层次人才吸聚力较弱、稳定性较差、专业人才引留较难的现状，他还建议筑巢引凤聚集英才，“建立完善人才激励机制，加强国企年轻优秀管理人才的培育，分类建立优秀人才信息库和后备干部库。”同时，建立完善人才招引机制，探索超额利润分成激励机制；大力引进工程建设、投资管理、运营管理等专业性人才，培养高素质的企业人才队伍。
此外，他谈到，市属国有企业的深化改革，涉及全局、事关长远，是推进资阳高质量发展的重要部分，需要凝聚各方智慧、集中各界力量。建议相关职能部门统一思想，明确职责分工，积极配合推进，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。
